El 2 de marzo de 2026, la alcaldesa de Vitoria-Gasteiz, Maider Etxebarria, presidió el acto de bienvenida a 16 funcionarios con discapacidad intelectual que se unen a la plantilla municipal tras superar la Oferta Pública de Empleo desarrollada en 2025.
Durante la recepción, Etxebarria elogió el esfuerzo de los nuevos empleados, destacando su capacidad de superación y trabajo duro. Reconoció el apoyo de las familias, preparadores y asociaciones que acompañaron a los funcionarios durante el proceso de selección.
Estos nuevos empleados desempeñarán funciones como auxiliares de servicio en diversos departamentos y equipamientos municipales, como centros cívicos, recursos sociales, oficinas municipales y el Palacio Europa. La alcaldesa subrayó que esta incorporación no es simbólica, sino un avance real en la construcción de un Ayuntamiento inclusivo que valore las capacidades de todas las personas.
Además, Etxebarria anunció que el departamento de Función Pública continuará convocando Ofertas Públicas de Empleo para personas con discapacidad intelectual, con el objetivo de consolidar un Ayuntamiento diverso y plural que refleje la sociedad.
En resumen, la integración de estos funcionarios con discapacidad intelectual representa un paso importante hacia la inclusión y diversidad en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Este compromiso demuestra el valor y la capacidad de todas las personas, independientemente de sus circunstancias.
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