La Asociación Judicial Francisco de Vitoria (AJFV) ha anunciado que recurrirá el acuerdo del Pleno del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) del 25 de marzo, el cual elimina la regulación en materia de salud laboral aplicada a más de 5.400 jueces y magistrados.
Según la asociación, este acuerdo contradice el mandato del Tribunal Supremo, que instó al CGPJ a establecer criterios sobre la carga de trabajo por motivos de salud laboral. Para la AJFV, este retroceso va en contra de lo que el propio CGPJ había avanzado en materia de prevención y salud laboral.
El acuerdo deroga un artículo del Reglamento de la Carrera que garantizaba el derecho a una protección eficaz de seguridad y salud, sustituyéndolo por disposiciones discrecionales. Además, fue adoptado sin consultar a las asociaciones judiciales ni realizar un informe de impacto de género, lo que agrava la situación según Marien Ortega, portavoz nacional de la asociación.
La portavoz destaca que el Tribunal Supremo había sido claro al afirmar la necesidad de regular la carga de trabajo para proteger la salud laboral de quienes imparten justicia. Eliminar la herramienta que garantizaba esa protección va en contra de este principio.
En conclusión, cuidar la salud de los jueces es fundamental para preservar la calidad y la imparcialidad de la Justicia. Este retroceso en las condiciones laborales de los jueces puede afectar la confianza de los ciudadanos en el sistema judicial.
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